又是一个金秋十月，，，，，xcsports2016整体学习周于10月2日至10月7日在青岛海景花园大旅馆准期举行，，，，，本次学习的主题是“从千头万绪到理念明晰：解读从优异到卓越的内在机制”
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。。这是xcsports集团第11次整体学习周活动，，，，，本次学习既是对前十年的传承，，，，，更是开启未来的一次头脑盛宴
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xcsports2016整体学习周加入职员合影

本次整体学习由集团董事、总裁武亚锋，，，，，董事、常务副总裁刘金涛配合主持
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。。加入学习的有：集团董事、高级副总裁陈平、张欣巧，，，，，集团副总裁耿利、乔欣，，，，，清洁公司总司理赵国良，，，，，自动化公司总司理岳宗礼，，，，，第二工程公司总司理张立志，，，，，设计公司总图专业认真人呼小刚，，，，，工艺专业认真人吴少华，，，，，修建专业工程师杜阳，，，，，电气、通讯专业工程师董晓峰，，，，，第二工程公司副总司理田卫，，，，，清洁公司副总司理侯佳，，，，，谋划部部长程英，，，，，物资部部长王利峰，，，，，科技生长部部长陆悄悄，，，，，第二工程公司工艺装备部司理王华飞，，，，，莫兰斯研究所所长韩志杰，，，，，莫兰斯手艺部部长孙啸林，，，，，莫兰斯手艺部工程师杨涛
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。。其中，，，，，有8位同事是第一次加入整体学习，，，，，为学习周活动注入了新鲜血液，，，，，增添了新的思绪
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整体学习现场

本次学习的书籍是吉姆.柯林斯所著的《从优异到卓越》，，，，，它描绘了优异公司实现向卓越公司跨越的雄伟蓝图
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。？？？铝炙狗⒚，，，，，公司从优异到卓越，，，，，追随事的行业是否在潮流之中没有关系，，，，，事实上，，，，，纵然是一个从事古板行业的企业，，，，，纵然它初默默无闻，，，，，它也可能卓越
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。。书中柯林斯提出了一整套看法，，，，，“只要接纳并认真贯彻，，，，，险些所有的公司都能极大改善自己的谋划状态，，，，，甚至可能成为卓越公司”
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在整体学习5天的时间里，，，，，各人认真学习并起劲讨论了本书中的治理理论，，，，，尤其是第5级司理人、祖先后事、直面残酷的现实(但决不失去信心)、刺猬理念(三环内部的简化)、训练有素的文化、手艺加速器、飞轮和恶运之轮等，，，，，以及《纷歧致的告竣》、《为什么你的人为永远低于你的创立力》、《危急时刻的向导力》、《伟大的向导者怎样防患于未然》、《为啥80%的向导都不敢对下属生气》、《任正非：华为三十年大限快到了 想不死就得新生》等种种治理文献
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。。各人一起学习、讨论，，，，，真诚相同、坦诚交流，，，，，连系自己的事情现实，，，，，叙述怎样将这些经典的治理理论合理应用到事情之中，，，，，配合探讨集团的用人理念、生长之路等问题
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。。通过这几天的学习，，，，，给各人均带来了强烈的头脑攻击
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。。同时，，，，，也意识到我们企业保存的一些治理误区
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。。针对问题，，，，，配合寻找解决方案
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本次学习时代开展了集团EPC模式建设对策讨论会，，，，，围绕集团EPC模式建设即将接纳的刷新方案及步伐举行了探索性的讨论
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。。剖析当宿世长情形，，，，，连系集团工程现实，，，，，整合集团各营业板块，，，，，合理使用现有资源举行调配，，，，，发动全员配合起劲打造海内一流EPC建设企业
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聚会时代，，，，，各人针对集团人力资源刷新等一系列有待解决的现实问题，，，，，睁开讨论，，，，，接下来将合理安排刷新方案，，，，，做好人力资源关口前移、后移问题
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集团董事、常务副总裁刘金涛在总结中提到，，，，，短短几天的交流让xcsports头脑碰撞出新的火花
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。。他说，，，，，在这几天里，，，，，我们是发自心田的快乐，，，，，我们学的这本书是普世的、正能量的，，，，，我们学习的基础目的是头脑碰撞、统一头脑，，，，，统一普世的、准确的知识，，，，，希望我们都可以收获到有价值的工具
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。。若是我们每个人的精神有所提高，，，，，那么我们整个组织就一定会有所提高的
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。。通过各人的学习反映，，，，，可见xcsports学习是有价值的，，，，，也是要继续坚持的
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。。同时，，，，，通过各人的讲话感受到各人对集团的关注，，，，，对我们EPC模式生长的盼愿，，，，，对集团各版块有机融合的渴求是很强烈的
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。。我们各部分之间，，，，，人与人之间必需要破壁，，，，，必需要迈开步子、洞开心扉真诚相同、坦诚交流，，，，，只要我们打造这种相同平台，，，，，我们就能积累很强盛的动力
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。。相信xcsports治理是会大大节约治理本钱、提升效率的
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。。希望这几天的学习，，，，，可以让我们学以致用，，，，，我们将继续选用切合普世价值观，，，，，与我们企业文化匹配的职员加盟公司
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。。他指出治理的窍门即从我做起，，，，，连忙行动
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集团董事、总裁武亚锋在总结中提到，，，，，念书的历程是一个放空的历程，，，，，它可以让我们豁然爽朗，，，，，开启xcsports心灵窗口
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。。我们要静下心来踏扎实实地读一本好书，，，，，它可以让我们收获甚多
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。。xcsports是一个学习型组织，，，，，通过这几天和各人的交流，，，，，突破了我们以前部分部分和人之间的交流障碍，，，，，增添了我们之间的相识
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。。同时，，，，，我们要将xcsports的文化更好的传承下去，，，，，把xcsports的这种学习气氛更好的转达下去，，，，，让它可以熏染更多的人
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。。这本书是我们这个假期的“精神食粮”，，，，，我们一起探讨许多、收获许多，，，，，我们不虚此行
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xcsports2016整体学习最佳思辨奖得主合影(左起：赵国良、杜阳、董晓峰)

获得本次整体学习最佳思辨奖的划分是设计公司修建专业工程师杜阳，，，，，清洁公司总司理赵国良，，，，，设计公司电气、通讯专业工程师董晓峰
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。。三位以缜密的头脑、严谨的逻辑和起劲的讲话征服了列位评委和列位同事
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xcsports整体学习周始于2006年，，，，，到今天从未变质，，，，，从未延迟
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。。做一件事不难，，，，，若是把一件事坚持10年、20年、50年，，，，，甚至更长时间，，，，，那做到这件事的组织就一定能创立事业，，，，，一定能够实现从优异到卓越的质变
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杜阳(左)、王利峰(右)学习讨论

 

韩志杰(左)、陆悄悄(中)、张欣巧(右)学习讨论

 

王华飞(左)、杨涛(右)学习讨论

 

韩志杰(左)、陈平(右)学习讨论

 

呼小刚(左)、岳宗礼(右)学习讨论

 

历届最佳思辨奖得主合影(左起：岳宗礼、赵国良、杜阳、董晓峰、杨涛、田卫)