近期,,,,,集团工会组织合理化建议评审组对2013年1月集中征集的员工合理化建议举行了评审,,,,,凭证建议内容及效果评选出2013年度优异合理化建议奖10条,,,,,获奖名单如下:
1.建议人 陈晓强
建议名称 《建设装备编号制度,,,,,建设装备品牌标识》
2.建议人 李金刚
建议名称 《建设对各项目治理部的绩效审核制度》
3.建议人 刘宪鹏
建议名称 《增强高炉施工现场治理》
4.建议人 姚 莉
建议名称 《冬季劳保用品统一发放,,,,,项目司理每年至少培训一次》
5.建议人 杨 涛
建议名称 《集团珍贵装备上包管,,,,,分包步队清静审核与承包价款挂钩》
6.建议人 刘 坤
建议名称 《严酷控制项目分包步队施工质量》
7.建议人 王聚波
建议名称 《项目节约质料,,,,,降低本钱》
8.建议人 张 浩
建议名称 《刷新柜内接线、现场装备接线的虚接或接地扁钢的焊搭接面不牢靠等质量问题》
9.建议人 张吉义
建议名称 《使用网络视频或制作视频音频课件举行培训》
10.建议人 马长卫
建议名称 《增强工地工人自用工具使用治理》
自2014年1月起,,,,,集团合理化建议事情将常态化,,,,,设立合理化建议专属信箱TJSHLHJY@126.COM和合理化建议董事长信箱L99998@126.COM,,,,,为员工反映问题、表达诉求提供越发便捷、高效的渠道。。。。。;;;;=哟泶笤惫て鹁⒓尤胨砘ㄒ槭虑,,,,,为企业生长献计献策。。。。。